Maak kennis met onze dynamische medewerkers.
Ons Team
Mike Van Der Stukken
Staat aan het hoofd van het bedrijf. Hij legt contacten met de leveranciers. Hij onderzoekt de nieuwe technieken in verband met elektrische voertuigen zodat we alle nieuwe toepassingen kunnen toepassen op onze wagens. Maar ook staat hij mee in de verkoop, hij heeft hier al veel ervaring mee zo heeft hij namelijk een stage gedaan als hulp verkoper bij garage Paesmans Hasselt. Maar ook helpt hij bij zijn thuis in de garage ook graag mee met opendeurdagen.
Mike is een sportief persoon, hij doet aan karting. Hier leert hij de basisprincipes van techniek te beheersen. Zo is hij ook op de hoogte van hoe de techniek van voertuigen in elkaar zit. Ook is hij heel geïnteresseerd in auto’s, zo gaat hij elk jaar naar het autosalon in Brussel en Frankfurt. Daar ziet hij de nieuwigheden in de autosector en kan hier dan op inspelen.
Zijn kwaliteiten zijn dat hij er geen moeite voor heeft om voor een publiek te spreken. Maar ook dat hij goed de leiding kan geven en zijn personeel daardoor goed kan sturen. Zo kan hij alle onderdelen goed toelichten op de personeelsvergaderingen die hij zal leiden. Maar ook zal hij veel ondernemingen afgaan om zo veel mogelijk nieuwe klanten bij elkaar te kunnen krijgen.
Tom Maltezos
Hij is onze HR manager dus de leider van al ons personeel. Hij neemt ze aan en beslist wanneer we ze nodig hebben. Ook zorgt hij ervoor dat ons personeel tijdig betaald wordt en in de beste werkomstandigheden kan werken en dit op een leuke effectieve manier gebeurt. Hij luistert naar de behoeftes van ons personeel en zorgt ervoor dat iedereen zich hier thuis voelt. Ons personeel kan met al hun vragen en eventuele problemen bij Tom terecht zodat ze niet met hun vragen en problemen blijven zitten. Ons personeel kan rekenen op prima werkomstandigheden zodat iedereen zich thuis voelt en rustig zonder al te veel stress zijn werk en taken kan uitoefenen. Als HR-manager moet hij uiteraard ook ervoor zorgen dat het personeel zijn taken uitvoert. Zo niet, moet hij ook in staat zijn om de nodige maatregelen te nemen. De prestaties van het personeel moet ook geëvalueerd worden.
Tom is een gepassioneerd door voetbal. Voetbal is een teamsport en er moet iemand aan het hoofd zijn van onze ‘ploeg’. Dat is Tom onze enige echte ‘trainer’. Hij leidt al ons personeel in en zorgt dat er op de juiste moment extra verkopers klaar staan als er grote acties zijn en er dus veel klanten komen. Ook staat hij klaar om eventuele ontevreden klanten te sussen en hen op een bepaalde manier (bv een gratis onderhoud aanbieden) terug tevreden te stellen.
Sylvio Barraco
Hij is verantwoordelijk voor het boeken van alle aan- en verkopen, hij is verantwoordelijk voor alle betalingen, hij moet de bank en kasverrichtingen bijhouden, de BTW aangiftes opstellen, … Zijn goede kennis van Frans en Engels is een zeer goede troef. Hij kan zowel individueel als in een team zeer goed werken en blijft altijd kritisch ingesteld. Sylvio is zeer gedreven en wil altijd iets nieuws bijleren. Ook kan hij een initiatief nemen wanneer dit nodig is.
Sylvio wil graag verder studeren aan een boekhoudkundige richting. Daarom gaat hij bij ons aan de slag als de boekhouder en kan dit een voorsmaakje zijn voor wat hem later allemaal te wachten gaat te komen staan.
Organigram
